Comment ça marche ?
Les agents de contrôle n'ont pas le pouvoir d'interdire l'accès d'un salarié à son poste de travail en raison de la non-présentation de la Carte BTP (ou de l'attestation provisoire).
En revanche, cette mesure peut être prise par l'employeur, dès lors que le salarié a été informé préalablement par celui-ci de l'obligation de détenir sa Carte BTP pour travailler sur un chantier ou un site de travaux. Des sanctions peuvent être prises, sous réserve que le règlement intérieur de l'entreprise le prévoie.