Comment ça marche ?
Oui, sauf pour les salariés intérimaires des ETT françaises. La Carte BTP faisant figurer l’identité du salarié et celle de son employeur, la demande d’une nouvelle carte est nécessaire à chaque changement d’employeur.
Pour les intérimaires des ETT françaises, la Carte BTP est valable cinq ans, quels que soient le nombre de missions et d’employeurs successifs sur la période.